De Techniek Inclusief Award is een initiatief dat bedrijven in de installatiebranche beloont voor hun toewijding aan diversiteit en inclusie. Bedrijven met een divers personeelsbestand worden erkend voor hun positieve bijdrage aan de sector.
Diversiteit
Diversiteit en inclusie verhogen de werksfeer, verbeteren de samenwerking, zorgen voor behoud van personeel en vergroten de aantrekkelijkheid van bedrijven. Om die reden willen Techniek Nederland, Wij Techniek en SER Diversiteit in Bedrijf en de Goldschmeding Foundation goede praktijkvoorbeelden van technische installatiebedrijven in het zonnetje zetten. Met de Techniek Inclusief Award krijgen ze extra waardering voor hun beleid.
De Techniek Inclusief Award 2024 wordt gejureerd door vicevoorzitter bij Techniek Nederland en directeur bij Tibo-Veen Tanja Loeff-Hageman, managing partner bij de Beroepentuin Seyit Yeyden en directeur-bestuurder bij VHTO Sahar Yadegari. Karien van Gennip, minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, is aanwezig om de prijs aan de winnaars uit te reiken.
6 genomineerden
NIYATA Energy, Nijhof Groep of Preworxs zijn genomineerd in de categorie midden- en kleinbedrijf (mkb). Breman Installatiegroep, Hollander Techniek en Unica zijn genomineerd in de categorie groot.
Niyata Energy is onder meer genomineerd vanwege zijn Niyata Academy die versterkende leer-werktrajecten aanbiedt voor werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt. Het resultaat is een personeelsbestand dat divers is in termen van geslacht, leeftijd en etnische achtergronden. Wie met de awards naar huis gaan, wordt bekendgemaakt tijdens de VSK beurs in de Utrechtse Jaarbeurs op 7 februari 2024.