Nieuwe subsidie voor omscholing naar kansrijke beroepen in ICT en techniek

De Nederlandse arbeidsmarkt kampt met beroepstekorten binnen de technologische industrie, bouw en ICT. Met de omscholingsregeling scholen werkgevers hun werknemers gemakkelijker om naar beroepen in de ICT en techniek.

Verschuiving
Ondernemers die bestaande medewerkers of nieuwe medewerkers willen laten omscholen naar een beroep in de techniek of ICT kunnen aanspraak maken op financiële ondersteuning van de nieuwe Omscholingsregeling.

Een verschuiving naar kansrijke beroepen in de ICT en techniek is volgens het ministerie van groot belang door het verschil tussen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt. Daarnaast is het oplossen van de krapte in deze beroepsklassen noodzakelijk voor maatschappelijke uitdagingen zoals de klimaat- en energietransitie, het woningtekort en de digitalisering. Ook biedt het medewerkers die omscholen naar deze beroepen een duurzaam perspectief op de arbeidsmarkt.

9.233 omscholingstrajecten
Voor de subsidieregeling is 34.625.000 euro gereserveerd door het ministerie van Economische Zaken en Klimaat. Werkgevers kunnen een eenmalig, vast bedrag van 3.750 euro aanvragen per om te scholen medewerker, met maximaal 6 omscholingstrajecten per werkgever. Er is ruimte voor financiering van in totaal 9.233 omscholingstrajecten.