Energie(k)maker enthousiasmeert jongeren voor baan in energietransitie

Met interactieve workshops en diverse technische activiteiten krijgen jongeren inzicht in groene technologie en kunnen zij praktische vaardigheden ontwikkelen die essentieel zijn voor de toekomstige arbeidsmarkt.

Groeiend personeelstekort
Met een verwachte 50.000 vacatures in de energietransitie in Nederland alleen, wordt het steeds belangrijker om jongeren te interesseren voor technische beroepen. Nederland en Vlaanderen kampen met dezelfde problematiek: een afnemende instroom in technische opleidingen, terwijl de vraag naar gekwalificeerd personeel juist toeneemt. Door jongeren al vroeg kennis te laten maken met energietechnologie hoopt het project de instroom naar technisch onderwijs en werk te vergroten.

De workshops beginnen met een Energie(k)Quiz als ijsbreker, waarna de deelnemers een virtual reality-game spelen om inzicht te krijgen in de werking van groene installaties. Ook is er een gesimuleerde woning waar jongeren de werking van slimme en groene-energiesystemen ontdekken. Tot slot gaan ze praktisch aan de slag met een leerkoffer elektriciteit om nieuwe technische vaardigheden te ontwikkelen.

Grensoverschrijdende samenwerking
De Energie(k)maker maakt deel uit van het grotere Energie(k) Onderwijs-project, waarin 18 Vlaamse en Nederlandse onderwijsinstellingen, overheden, een regionaal loopbaanfonds, een regionale intermediair en een ondernemersorganisatie samenwerken. Het project wordt gefinancierd door het Interreg Vlaanderen-Nederland VI-programma met steun van het Europees Fonds voor Regionale Ontwikkeling (EFRO).

Door kennis uit te wisselen en elkaars sterke punten te benutten, kunnen de partners jongeren effectiever bereiken en enthousiasmeren voor techniek, technologie, wetenschap, engineering en wiskunde. Het project ontwikkelt onder andere onderwijsmodules en werkt campagnes uit om jongeren te inspireren voor een carrière in de duurzame-energiesector.