logo
© TenneT
© TenneT
16 januari 2025

Techniekpact gaat op in Actieplan Groene en Digitale Banen

Het Techniekpact is deze maand officieel overgegaan in het Actieplan Groene en Digitale Banen. Hiermee wordt voortgebouwd op de basis die het Techniekpact sinds 2013 heeft gelegd.

Het Techniekpact werd in 2013 opgericht met de ambitie om te zorgen voor een goed opgeleide beroepsbevolking die voldoende slimme en vakbekwame technici heeft voor de banen van nu en morgen. Deze ambitie blijft staan, maar de context is volgens de betrokkenen veranderd, vooral door de uitdagingen van de energietransitie en het belang van leven lang ontwikkelen.

Arbeidsmarktkrapte
‘De urgentie van de klimaat- en digitale transities vraagt om een bredere en meer geïntegreerde aanpak van de arbeidsmarktkrapte, met de nadruk op de specifieke behoefte aan vakbekwame technici en digitale professionals’, aldus Pieter Waasdorp, directeur Ondernemingsklimaat bij het ministerie van Economische Zaken. ‘Namens het Rijk wil ik alle betrokkenen bij het Techniekpact bedanken. We blijven samen met alle partners en stakeholders werken aan de doelstellingen en zijn blij dat het Platform Talent voor Technologie dezelfde ondersteuning voor het Actieplan Groene en Digitale Banen blijft leveren als voor het Techniekpact.’

Het succes van de digitale en energietransitie hangt af van voldoende goed geschoold personeel, en dat vereist aanvullende actie en samenwerking tussen veel verschillende partijen, zoals werkgevers, werknemers, onderwijsinstellingen en overheden. Het kabinet blijft zich richten op de arbeidsmarktkrapte in de sectoren die cruciaal zijn voor deze transities.

Versnippering voorkomen
Om Nederland klimaatneutraal te maken in 2050 en een leidende positie te behouden in de Europese digitale economie, is het volgens de betrokkenen nu essentieel om het Techniekpact om te vormen. De transitie naar het Actieplan Groene en Digitale Banen biedt de mogelijkheid om versnippering te voorkomen en een meer gecoördineerde aanpak te realiseren. Alle betrokkenen, van werkgevers en werknemers tot onderwijsinstellingen en overheden, krijgen een gezamenlijke verantwoordelijkheid voor het terugdringen van de tekorten op de arbeidsmarkt.

Om versnippering tegen te gaan, wordt nu gewerkt vanuit gezamenlijke doelstellingen. De betrokken ministeries – Economische Zaken, Onderwijs, Cultuur en Wetenschap, Sociale Zaken en Werkgelegenheid en Klimaat en Groene Groei – blijven de coördinatie voortzetten, met het ministerie van Economische Zaken als leidend coördinator.

Deel dit artikel:

Nieuwsbrief

Meld u aan voor de nieuwsbrief met het laatste nieuws!
Ja, ik wil de nieuwsbrief ontvangen en heb de privacy policy gelezen.

Laatste Nieuws

Bekijk al het nieuws

Meest gelezen

Producten