Mensonides Installatie is gevestigd in het noorden van Nederland. Door de huidige ontwikkeling in de zonnepanelenmarkt heeft het installatiebedrijf besloten te investeren in de duurzame inzetbaarheid van het team. De kennisdiversiteit zorgt ervoor dat monteurs nu breder inzetbaar zijn. Ze kunnen niet alleen zonnepanelen installeren, maar werken ook met energieopslagtechnologieën en laadpalen.
Behouden
‘Wij hebben zeer goede zonnepanelenmonteurs in dienst en willen hen behouden, ondanks de veranderende zonnepanelenmarkt’, vertelt Wietse de Wit, HR-manager bij Mensonides. ‘Daarom wilden we graag hun kennis verbreden en hen breder inzetbaar maken. We hebben contact gezocht met Switch2Solar om een opleidingsplan op te stellen dat zowel verdieping als verbreding biedt voor onze monteurs zodat ze breder inzetbaar zijn.’
Dankzij het opleidingsplan en de ondersteuning van Wij Techniek is de tegemoetkoming toegekend via de Regeling Toekomstbestendige Installatiebranche. De Wit: ‘Dankzij deze regeling konden wij een financiële tegemoetkoming aanvragen voor de opleiding van onze medewerkers. Wij Techniek begrijpt de uitdagingen in de installatiesector en verleent daarom een financiële tegemoetkoming aan bedrijven die willen investeren in goed opgeleide vakmensen.’
Kennisdelen
Het opleidingsplan startte met een inventarisatie, die is vertaald naar een op maat gemaakt opleidingsplan. Zo was de wens om de monteurs op te leiden tot allround monteurs van duurzame installaties. De veranderende rol van de monteur was een belangrijk thema binnen het plan, want door brede kennis, een open blik en aandacht voor de klant kan een monteur commerciële kansen signaleren, bespreken én uitvoeren.
‘We zijn echt op een andere manier met opleiden bezig’, vertelt Emiel Ponte, eigenaar van Switch2Solar. ‘In het opleidingsplan hebben we naar de juiste mix van kennisdelen gekeken. Mensonides heeft klassikale en praktijkopleidingen gevolgd, evenals e-learnings. Zo hebben we voor het interne leerproces ervoor gekozen om seniors op te leiden om de juniors het vak te leren. De lessen vonden zowel op locatie als in ons eigen opleidingscentrum in Lexmond plaats. We kijken terug op een geslaagd opleidingstraject. Het mooie vind ik dat dit naast versterking van vaktechnische vaardigheden, ook de samenwerking een boost heeft gegeven.’