Fabrikant van zonnepanelen Meyer Burger schrapt 20 procent van banen

Meyer Burger start per direct met een herstructureringsprogramma om de winstgevendheid van het bedrijf te herstellen. De verwachte omzet van ongeveer 350 tot 400 miljoen Zwitserse frank vanaf 2026 is grotendeels gebaseerd op de bestaande productiecapaciteit en langlopende leveringsovereenkomsten met belangrijke klanten.

Financieringstekort
Naast de focus op de productie van zonnecellen in het Duitse Thalheim en zonnepanelen in het Amerikaanse Goodyear zal het R&D-centrum van het bedrijf in het Duitse Hohenstein-Ernstthal behouden blijven om de technologie in de toekomst verder te ontwikkelen. Wel wordt bij dit alles het personeelsbestand teruggebracht van 1.050 tot ongeveer 850 werknemers tegen het einde van 2025.

Daarnaast onderzoekt Meyer Burger het potentieel om extra inkomsten te genereren door de verkoop van technologie en productieapparatuur aan strategische klanten op het gebied van zonnecelproductie en zonnepaneeltechnologie. Er worden momenteel verschillende opties geanalyseerd om het resterende financieringstekort te dichten.

Pleitbezorger
Gunter Erfurt treedt bovendien terug als chief executive officer en zal het bedrijf verlaten. Wel zal hij het bestuur blijven adviseren tijdens een overgangsperiode. ‘Gunter Erfurt heeft de afgelopen jaren als chief executive officer en chief technology officer een beslissende rol gespeeld bij het vormgeven van Meyer Burger’, aldus Franz Richter, voorzitter van de raad van bestuur van Meyer Burger. ‘Hij hield toezicht op de overgang van een leverancier van productieapparatuur naar een fabrikant van zonnecellen en zonnepanelen in een uitdagende omgeving. Door zijn niet-aflatende toewijding aan Meyer Burger en de Europese en Amerikaanse zonne-energie-industrie, is hij een gerenommeerd pleitbezorger geworden voor een wereldwijde pv-industrie.’

Richter zal onmiddellijk de functie van executive chairman overnemen en de rol van chief executive officer gaan vervullen bij Meyer Burger. De raad van bestuur, nu gereduceerd tot 3 leden, zal zich in eerste instantie richten op het zo snel mogelijk bereiken van winstgevendheid. Chief operating officer Daniel Menzel zal naast zijn huidige taken de verantwoordelijkheid voor de verkoop op zich nemen. Chief sustainability officer Katja Tavernaro zal zich in belangrijke mate richten op de juridische en personeelsaspecten van de herstructurering.