1 april-grap: Hoppenbrouwers Academy start talentenprogramma voor 4 tot 14-jarigen

Met het nieuwe opleidingscentrum stelt het bedrijf naast omscholingsprogramma’s en bbl-trajecten nu ook opleidingsprogramma’s voor kinderen aan te bieden in de leeftijd 4 tot 14 jaar.

Klaarstomen
Algemeen directeur Henny de Haas: ‘Passie voor techniek moet je er met de paplepel ingieten, daar geloof ik in. Zo hebben mijn vrouw Toos en ik zelf 4 kinderen grootgebracht waarvan er nu 3 zich klaarstomen voor een toekomst in de techniek bij Hoppenbrouwers. Diezelfde passie willen we overdragen in ons talentenprogramma voor de allerkleinsten. Hier gaan we op zoek naar de leiders van morgen, die ons na het voltooien van onze visie 2030 vooruithelpen op weg in onze visie naar 2050.’

Baangarantie
Ellen Vermeer, directeur HR beaamt dit: ‘Als familiebedrijf denken wij al meer dan 100 jaar in mogelijkheden. In kansen en oplossingen. Het tekort aan technisch personeel zien we de komende jaren niet zo snel veranderen. Ik ben zo overtuigd van deze vorm van opleiden dat wij de talenten baangarantie bieden wanneer zij het programma met een 9+ voltooien. We kijken daarbij naar verschillende expertises: innovatie, samenwerken en autonomie. Een verlengstuk van onze visie 2030 en kernwaarden, eigenlijk.’