Persoonlijk | Nieuwe directeuren voor Svea Solar en K2 Systems

Svea Solar | De Europese installateur van zonnepanelen Svea Solar heeft Donald Williams als nieuwe managing director aangesteld. Williams heeft uitgebreide ervaring binnen de energiesector en maakte deel uit van de solar boom in de Verenigde Staten bij bedrijven als SolarCity en Tesla, voordat hij naar Europa verhuisde om de internationale expansie te leiden bij PVO International en Enphase Energy. Het in Zweden opgerichte Svea Solar is – met hoofdkantoor in Eindhoven en 45 werknemers in Nederland – actief in 5 Europese markten met ruim 1.100 medewerkers. Naast zonnepanelen biedt het ook laadpunten voor elektrische auto’s en thuisbatterijen aan. In zijn nieuwe rol als managing director zal Donald Williams het Nederlandse kantoor leiden en de lokale activiteiten uitbreiden. Erik Martinson, chief executive officer en medeoprichter van Svea Solar: ‘Vanuit Europees perspectief is Nederland een interessant voorbeeld, met meer zonne-energie per hoofd van de bevolking dan enig ander land. Donald Williams heeft een uitstekende staat van dienst en een commerciële instelling. Daarbij ligt de nadruk op teamgeest en het vooropstellen van de klant bij alles wat hij doet. Het is geweldig om iemand met zoveel ervaring als Don te verwelkomen om ons bedrijf te leiden en mensen te helpen meer zelfvoorzienend te worden op het gebied van schone energie.’ ‘Mijn doel is om van Svea Solar de nummer één leverancier van zonne-energieoplossingen te maken voor de residentiële en kleine commerciële sector in Nederland’, vult Williams aan. ‘Een grote taak die veel klantervaring vereist, maar ook veel teamwork.’

K2 Systems | Montagesysteemfabrikant K2 Systems heeft een aantal nieuwe directieleden aangesteld. Sales director Willem Haag heeft de functie van chief executive officer Sales overgenomen en geeft daarbij managementondersteuning aan Katharina David. ‘Het genereren van creatieve ideeën om optimale oplossingen voor onze klanten te ontwikkelen, is een van onze kerntaken. Dit omvat ook het flexibel omgaan met de veranderingen die gepaard gaan met groei binnen het bedrijf’, aldus David. ‘Om het momentum van de sector bij te houden en het bedrijf zowel strategisch als operationeel verder te ontwikkelen, deel ik nu graag mijn verantwoordelijkheden met iemand die mij al jaren betrouwbare ondersteuning biedt: Willem Haag.’ ‘Het realiseren van duurzame systemen voor de energierevolutie is mijn primaire drijfveer’, vult Haag aan. ‘Ik kijk ernaar uit om de groei verder te versnellen door lid te worden van het managementteam.’