ABN Amro: personeelstekort remt energietransitie, vacatures aanleg stroomnet onvervulbaar

De onderzoekers van ABN Amro hebben naar aanleiding van het regeerakkoord van het nieuwe kabinet de arbeidsmarktknelpunten voor 55 relevante beroepen in de aanleg van energie-infrastructuur geanalyseerd.

Niet gereageerd
‘Wij verwachten dat de haalbaarheid van deze investeringen in de aanleg van energie-infrastructuur tegen de uitdaging van personeelstekorten zal oplopen’, aldus de analisten.

Onderstaande grafiek toont het aandeel vacatures in de energietransitie waarop niet gereageerd wordt door werkzoekenden. Eind november 2021 was voor een vijfde van de openstaande vacatures in beroepen rondom de aanleg van een energie-infrastructuur geen geïnteresseerde werkzoekende.

Helft vacatures moeilijk vervulbaar
2 beroep waar veel vraag naar is, is de monteur van elektrotechnische panelen en de hoofdmonteur elektriciteitsnetten. Voor beide beroepen geldt volgens ABN Amro dat bijna de helft van de vacatures nu al moeilijk vervulbaar is. ‘Hogere lonen voor dit type specifieke arbeidskrachten kan een oplossing zijn, maar gezien de krapte in beroepsgroepen met deze vaak technische vaardigheden zal er mogelijk verdringing ontstaan waarin private arbeidskrachten de tocht naar het publieke domein maken. Arbeidsmigratie aanmoedigen komt daarbij als mogelijke alternatieve oplossing in zicht.’