Techniek Coalitie Zuid-Holland van start om technieksector te versterken

De Techniek Coalitie Zuid-Holland richt zich op 4 pijlers. Allereerst de in- en doorstroom van personeel waarbij het aantrekken en behouden van talent het doel is. Ten tweede vakmanschap waarbij het draait om investeren in scholing en ontwikkeling.

Krapte
De derde en vierde pijler zijn modern werkgeverschap en techniekpromotie. Daarbij gaat het om het verbeteren van de werkomstandigheden en -cultuur en jongeren enthousiasmeren voor een carrière in de techniek.

‘Er ligt een stevige uitdaging als het gaat om de krapte aan technische vakmensen in Zuid-Holland’, stelt Ferry van Eijk, regiomanager Zuid-West bij Techniek Nederland en stuurgroeplid en portefeuillehouder Techniekpromotie. ‘Er is nu een stevig plan waarmee we grote stappen kunnen zetten. Samen met mijn coalitiepartners ben ik vastbesloten om het verschil te maken voor onze branche.’

Vakbonden
‘We hebben in andere regio’s gezien wat een coalitie als deze kan betekenen’, vult Erik van Engelen, algemeen directeur van Techniek Nederland, aan. ‘Ik verwacht dat de impact van de Techniek Coalitie ook in Zuid-Holland groot zal zijn. Alle partijen die dit mogelijk hebben gemaakt, verdienen een groot compliment.'

De coalitie krijgt steun van vakbonden CNV en FNV Metaal. Het plan wordt verder mede gefinancierd door de provincie Zuid-Holland en maakt deel uit van het Human Capital Taskforce-programma van de Economic Board Zuid-Holland.