‘Technieksector moet aan de slag met kunstmatige intelligentie’

Ook kan via kunstmatige intelligentie (ai) de ketensamenwerking versterkt worden. Dat zijn de belangrijkste conclusies in het rapport ‘Artificial Intelligence, Robotisering en Industrialisatie: de technieksector in 2030’ dat is opgesteld door de Beleidscommissie Innovatie van Techniek Nederland.

Actieagenda
Jacques van der Krogt, voorzitter van de Beleidscommissie Innovatie van Techniek Nederland, heeft het eerste exemplaar van het rapport overhandigd aan voorzitter Doekle Terpstra.

Techniek Nederland gaat leden ondersteunen om met de nieuwe technologieën aan de slag te gaan. Er komt voorlichting via een webinar, podcasts en presentaties voor groepen leden. De kennis uit het rapport wordt onderdeel van het opleidingsaanbod voor de technieksector. Bovendien hebben de branches in het Aanvalsplan Techniek besloten dat het rapport het uitgangspunt wordt voor een gemeenschappelijke actieagenda gericht op verhoging van de arbeidsproductiviteit.

Vergrijzing
Uit het rapport blijkt dat ai, robotisering en industrialisatie op verschillende manieren de problemen kunnen opvangen die ontstaan door de vergrijzing en de krapte op de arbeidsmarkt. Zo is het steeds moeilijker om mensen te vinden voor zwaar en repetitief werk; multipurpose robots kunnen dat werk overnemen. Daarnaast maakt hybride ai – een combinatie van meerdere ai-technieken om complexe vraagstukken sneller op te lossen – het mogelijk om kennis van ervaren medewerkers te borgen en breed te delen, zodat die expertise behouden blijft. Met augmented working krijgen monteurs digitale ondersteuning, zoals live-instructies en virtuele simulaties. Ook dat maakt het werk efficiënter.

Mass customization
De overgang naar Mass customization – het efficiënt produceren van maatwerkproducten – is een andere belangrijke trend. Met deze technologie kunnen bedrijven sneller inspelen op klantwensen zonder de productiekosten te verhogen. Een goed voorbeeld is de prefabbouwsector, waar woningen met flexibele productiemethoden bijna volledig op maat worden gemaakt. Dit verlaagt de kosten en verhoogt de kwaliteit.

Door gebruik te maken van het industriële metaverse – een digitale, virtuele omgeving – en slimme technologieën kunnen techniekbedrijven hun kennis vastleggen en delen met ketenpartners. Een technisch installatiebedrijf kan bijvoorbeeld met leveranciers en bouwpartners realtime data uitwisselen, waardoor processen soepeler verlopen en verspilling wordt voorkomen.

Concurrentiepositie versterken
Terpstra ziet de nieuwe technologieën als een unieke kans om te innoveren: ‘De oplossingen liggen voor ons klaar, maar actie is nodig. Dit rapport laat zien hoe bedrijven technologie kunnen inzetten om uitdagingen aan te pakken en tegelijkertijd hun concurrentiepositie te versterken. Het is nu tijd om plannen en keuzes te maken. De toekomst wacht niet.’

Volgens de voorzitter van de branchevereniging maken nieuwe technologieën het tot slot voor jong technisch talent extra aantrekkelijk om te kiezen voor een carrière in de techniek.