België heeft 15.000 elektrotechnici nodig voor klimaatambities

In de afgelopen 12 maanden ontving de Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding (VDAB) 12.163 vacatures voor beroepen in de elektrotechnische sector. Daarvan stonden eind november nog 3.880 vacatures open.

Zware knelpuntberoepen
Beroepen zoals residentieel elektrotechnisch installateur, industrieel elektrotechnisch installateur, onderhoudselektricien, technicus koeltechniek en klimatisatie en installateur datacommunicatienetwerken staan dan ook al jaren in de knelpuntberoepenlijst van VDAB. Meestal gaat het om zware knelpuntberoepen met zowel een kwalitatief als een kwantitatief tekort.

Om de problemen aan te pakken, versterken Volta en VDAB hun samenwerking en nemen ze nieuwe initiatieven. Zo helpen ze werkgevers om nieuwe kandidaten kansen te geven en op te leiden.

Alarmbel
Volta, dat bedrijven en werknemers in de elektrotechnische sector vertegenwoordigt, luidt opnieuw de alarmbel. Directeur Peter Claeys: ‘De elektrotechnische sector kampt al jaren met een tekort aan werknemers. Bovendien zal de vraag naar elektrotechnici de komende jaren enorm toenemen. De energietransitie en de ambities rond klimaat en renovatie drijven de vraag naar personeel enorm op. We verwachten dat er tegen 2030 zo’n 15.000 nieuwe medewerkers nodig zullen zijn in België, waarvan 60 procent in Vlaanderen.’

Deze medewerkers zijn nodig om de doelstellingen rond renovatie en de energietransitie waar te maken: van personeel voor de installatie en het onderhoud van laadpalen, warmtepompen, energiesystemen, digitale meters tot zonnepanelen en batterijen.

Groene vaardigheden
Overigens is er niet alleen behoefte aan extra personeel. De elektrotechnici van de toekomst zullen ook meer groene vaardigheden nodig hebben. Ze moeten kunnen werken met nieuwe, groene technologie.

Volta en VDAB hebben een nieuwe overeenkomst ondertekend met een focus op het opleiden van mensen voor een baan in de sector, het toeleiden van mensen naar de sector en het versterken van de competenties van hen die vandaag in de sector actief zijn. Nieuw in deze samenwerkingsovereenkomst zijn de initiatieven voor werkgevers. Daarnaast spreken VDAB en Volta af om expertise en informatie uit te wisselen. Zo zal VDAB de dienstverlening van Volta bekendmaken, en omgekeerd.

Opleidingsincentives
Jo Brouns, Vlaams minister van Werk, hierover: ‘De impact van “klimaatbeslissingen” zijn direct voelbaar op de arbeidsmarkt. Alle laadpalen, zonnepanelen, et cetera, moeten geïnstalleerd raken en daar heb je mensen voor nodig met kennis van zaken. Het is daarom zeer positief dat de elektrotechnische sector (Volta) de urgentie bij VDAB heeft aangekaart en dat er onmiddellijk aan de slag wordt gegaan. Vanuit Vlaanderen zijn we een partner in deze groene – en digitale – transitie, we doen dat met VDAB, maar ook met bijvoorbeeld de Vlaamse Opleidingsincentives om de competenties van mensen uit de sector bij te schaven.’

Wim Adriaens, chief executive officer van VDAB, besluit: ‘Het is duidelijk dat er een grote nood is in de elektrotechnische sector. Voor het meest gevraagde beroep, residentieel elektrotechnisch installateur, zijn er nauwelijks 2 kandidaten per vacature. Dat betekent dat we met elke kandidaat aan de slag moeten gaan. Daarom versterken we onze samenwerking met Volta. We organiseren samen gerichte acties naar werkgevers om hen te informeren en te helpen om werkzoekenden aan te trekken en op te leiden.