Jubileum kWh People: ‘Specialisatie binnen krappe arbeidsmarkt cruciaal’

Oprichter Koen Willems: ‘Een specialisatie in het bemiddelen van hbo/wo-professionals binnen de energiesector is vandaag de dag onmisbaar.’

15 jaar
Willems is al 15 jaar betrokken in het aantrekken van de juiste kandidaten. Hij startte zijn interim- en recruitmentbureau in de duurzame-energiesector middenin de crisis van 2008. Met een uitbreiding van het kantoor en groei van het team is de oprichter trots op de positie die kWh People inneemt binnen de energietransitie.

‘Onze sterke eigenschap is dat we een groot en landelijk netwerk in de energiemarkt hebben en daarmee veel kennis van de ontwikkelingen. Zolang we al bestaan, zijn we een bureau dat voor een lange samenwerking gaat. Wij zien bijvoorbeeld starters hun carrière bij ons beginnen en professionals, die we leren kennen als kandidaat, jaren later bij ons terugkomen in de rol van opdrachtgever. Dat we een relevante schakel zijn in de Nederlandse energiemarkt, daar zijn we trots op.’

Veranderingen
Een van de grootste remmen in de energietransitie is volgens Willems het gebrek aan goede mensen om de veranderingen uit te voeren. ‘Wij spelen als kennis- en netwerkbureau – dat de markt goed kent en op zoek gaat naar de beste kandidaat in de huidige omstandigheid – een cruciale rol. De beste kandidaat kan ook iemand zijn die niet precies de juiste ervaring heeft. Stel, een opdrachtgever zoekt een projectontwikkelaar zonne-energie. Met de juiste competenties en persoonlijkheidskenmerken kan iemand die kennis heeft opgedaan bij een installatiebedrijf van zonnepanelen voor de lokale markt ook geschikt zijn. Ons team snapt de markt en kijkt daarom breder naar de invulling van een vacature.’