Vlaamse netbeheerder Fluvius zoekt 500 nieuwe medewerkers

De campagne vertelt het verhaal van de energietransitie en het belang van samen bouwen aan de ‘netwerken voor morgen’, meteen ook de titel van de campagne.

40 procent
De nieuwe medewerkers zijn nodig om het eerder goedgekeurde investeringsplan van de netbeheerder uit te voeren. Dat plan voorziet onder meer in het versterken van de elektriciteitsnetten en digitalisering van het energiesysteem.

Fluvius gaat de komende 10 jaar onder meer aanpassingen en versterkingen in 40 procent van het laagspanningsnet doorvoeren en in 13 procent van het middenspanningsnet. Er moet ook een groot aantal distributiecabines bijgeplaatst worden om de sterke opkomst van elektrische auto’s, warmtepompen, zonnepanelen en de stroombehoeften van de industrie op te vangen.

Technici
Voor de uitvoering van zijn investeringsplan zoekt Fluvius dus honderden extra medewerkers.

Het gaat vooral om technici elektriciteit en elektrotechnieken, en technische bachelors zoals elektriciteit, elektromechanica en energietechnologie. De nieuwe medewerkers kunnen zowel pas afgestudeerden zijn, als mensen met de nodige ervaring. Ilse Van Belle, HR-directeur van Fluvius: ‘We voorzien elke nieuwe medewerker een warm onthaal, een goede opleiding en heel wat begeleiding. Zo kan iedere nieuwe collega over de nodige competenties beschikken om zijn of haar job op een veilige en klantvriendelijke manier uit te voeren, en meehelpen aan de realisatie van de klimaatdoelstellingen.’