ACM en netbeheerders onderzoeken kansen om gevolgen personeelstekort te verkleinen

Vooral bij de grootste netbeheerders – TenneT, Liander, Enexis en Stedin – leidt de personeelsschaarste volgens de ACM tot vertraging in de uitvoering van projecten, waardoor nieuwe aansluitingen later worden aangelegd of verzwaringen minder snel worden uitgevoerd.

Structureel probleem
Uit de verkenning van de ACM is daarbij wel naar voren gekomen dat het bestaande personeel door de netbeheerders niet altijd optimaal wordt ingezet. Er zijn nog verbetermogelijkheden bij de aanpak van grote projecten via projectmanagement, het constant en voorspelbaar maken van werkstromen bij netbeheerders en een betere samenwerking tussen de netbeheerders en de ketenpartners.

‘We zien dat het probleem van personeelsschaarste echt een structureel probleem is bij netbeheerders’, stelt Manon Leijten, bestuurslid van de ACM. ‘Dit zorgt voor vertraging bij projecten en kan ook invloed hebben op de voortgang van de energietransitie. Daarom gaan we samen met netbeheerders onderzoeken hoe we de gevolgen van personeelstekorten zoveel mogelijk kunnen verkleinen. Netbeheerders ondernemen al allerlei initiatieven om het probleem van personeelsschaarste aan te pakken. Bijvoorbeeld door samen te werken met technische opleidingen of door zelf die scholing te organiseren. Netbeheerders zouden hierbij ook van elkaar kunnen leren door best practices te delen.’

Transparant over gevolgen
De ACM vindt het belangrijk dat netbeheerders transparant zijn over de gevolgen van personeelsschaarste. Daarom gaat de autoriteit de aanpak van het probleem van personeelsschaarste regelmatig met de netbeheerders bespreken. De ACM zal hierbij de sturing en aanpak van netbeheerders aan de orde stellen om te kijken welke mogelijkheden er zijn om het probleem te verkleinen, en welke rol de netbeheerders en andere spelers – waaronder de ACM als toezichthouder – daarin kunnen spelen.

De autoriteit zal daarbij ook kijken of het mogelijk en wenselijk is om in de regulering van de netbeheerders extra prikkels en mogelijkheden in te bouwen om netbeheerders te helpen het probleem van personeelsschaarste te verkleinen. Daarnaast heeft de ACM al eerder dit jaar aangekondigd te onderzoeken of netbeheerders projecten die bijdragen aan de energietransitie voorrang kunnen geven.