Krapte arbeidsmarkt blijft groeien: 105 vacatures per 100 werklozen

Dat komt neer op 105 vacatures per 100 werklozen per eind 2021. Een kwartaal eerder waren dat er nog 93 per 100. Dat meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) op basis van nieuwe cijfers.

Herziene enquête
Het gaat bij de werkloosheid om uitkomsten volgens de herziene Enquête beroepsbevolking. Volgens de nieuwe methode valt het aantal werklozen ruim 100.000 stuks hoger uit dan bij de oude. De methodewijziging speelt niet bij de vacatures, waardoor de spanning op de arbeidsmarkt lager uitkomt.

Record openstaande vacatures
De 387.000 vacatures die eind december openstonden, vormen een nieuw record. Het aantal vacatures groeide weliswaar minder dan in het derde kwartaal, maar bevindt zich wel op het hoogste niveau aller tijden.

Net als in voorgaande kwartalen stonden de meeste vacatures open in de handel, zoals blijkt uit onderstaande tabel. Samen met de zakelijke dienstverlening en de zorg is de handel goed voor ruim de helft van alle openstaande vacatures.

Meer banen
In de afgelopen 6 kwartalen zijn er 489.000 banen bij gekomen. Dat zijn er veel meer dan de 288.000 banen die in het tweede kwartaal van 2020, aan het begin van de coronacrisis, verdwenen.

In de afgelopen 1,5 jaar is alleen in het vierde kwartaal van 2020 en het eerste kwartaal van 2021 sprake geweest van een lichte afname van het aantal banen.

Aantal langdurig werklozen daalt niet
Het aantal langdurig werklozen, degenen die al 1 jaar of langer op zoek zijn naar werk, bedroeg in het vierde kwartaal van 2021 91.000. Een kwartaal eerder waren dat er 90.000. Hiermee zette de daling van de langdurige werkloosheid in de eerste 3 kwartalen van 2021 niet verder door. Het percentage van alle werklozen die 1 jaar of langer op zoek zijn naar werk nam licht toe: van 23 procent in het derde kwartaal naar 25 procent in het vierde kwartaal.

Onbenut arbeidspotentieel
In het vierde kwartaal van 2021 bestond het onbenut arbeidspotentieel uit 1,2 miljoen mensen, 46.000 minder dan een kwartaal eerder. Daarmee is het onbenut potentieel voor het zesde achtereenvolgende kwartaal gedaald. In het tweede kwartaal van 2020, bij het uitbreken van de coronacrisis, nam het potentieel met ruim een kwart miljoen nog uitzonderlijk sterk toe. Vervolgens zette echter een daling in, waardoor het onbenut potentieel in het vierde kwartaal van 2021 94.000 lager uitkwam dan voor de coronacrisis.

Het onbenut arbeidspotentieel bestaat uit 4 deelgroepen. Het ging in het vierde kwartaal naast 370.000 werklozen om 209.000 mensen die direct beschikbaar waren voor werk, maar niet recent hebben gezocht, en om 116.000 mensen die niet beschikbaar waren, maar wel hebben gezocht. Deze 2 groepen worden ook wel semiwerklozen genoemd. De vierde groep bestaat uit 510.000 onderbenutte deeltijdwerkers. In tegenstelling tot de andere groepen hebben zij wél betaald werk. Zij werken echter minder dan 35 uur per week in de hoofdbaan, willen meer uren werken en zijn hier ook direct voor beschikbaar.