Nelectra vraagt scholen meer samenwerking bij aanbieden opleiding elektriciteit

De federatie voor de elektrosector stelt dat als scholen beter samenwerken ze door de concentratie van middelen en leerkrachten meer jongeren de kans kunnen geven een kwaliteitsvolle studie te volgen.

Zonnepanelen en thuisbatterijen
Een instroom van elektrotechnici is volgens Nelectra van levensbelang voor de elektrosector om de energietransitie mogelijk te kunnen maken. De sector kreunt onder het personeelstekort en kampt al jaren met een kwalitatief én kwantitatief tekort aan arbeidskrachten.

Het aantal elektrotechnische profielen op de lijst met knelpuntberoepen wordt jaar na jaar langer. Op dit moment zouden direct 15.000 elektrotechnici aan de slag kunnen. Door dit enorme tekort krijgen installatiebedrijven volgens Nelectra de vele opdrachten voor bijvoorbeeld het installeren van zonnepanelen, het uitrusten van wegen en parkings met laadinfrastructuur voor elektrische voertuigen, de vele offertes en vragen van consumenten over het installeren van thuisbatterijen niet gebolwerkt.

Alarmbel
'Onze bedrijven trekken al een hele tijd aan de alarmbel’, stelt Viviane Camphyn, gedelegeerd bestuurder van Nelectra. ‘Zaakvoerders zijn wanhopig op zoek naar bekwame elektriciens en zien met lede ogen aan hoe niemand reageert op hun openstaande vacatures. De groei van onze bloeiende bedrijven wordt gekortwiekt door het tekort aan personeel. Het is dan ook bijzonder betreurenswaardig dat jongeren die wel kiezen voor onze sector nu geconfronteerd worden met een wachtlijst om een opleiding te volgen.’ 

Concentratie
‘We roepen de scholen op om de krachten te bundelen en flexibel samen te werken’, vervolgt Camphyn. ‘Door een concentratie aan middelen en leerkrachten moeten meer jongeren een opleiding kunnen volgen. Indien onderwijsinstellingen samenwerken rond infrastructuur en uitrusting kunnen de beschikbare middelen efficiënter benut worden.’

Er is volgens haar dringend nood aan meer uitstroom van technische profielen uit het onderwijs. Met het sectorfonds Volta investeerde Nelectra dit jaar nog fors in een vernieuwde instroomcampagne ‘Go Electro’ om jongeren én volwassenen aan te zetten om te kiezen voor een opleiding en beroep in de elektriciteitssector. Dit is volgens de brancheorganisatie nutteloos als er langs de andere kant in het opleidingsaanbod wordt gesnoeid.

Niet vinger wijzen
‘Daarbij willen we niet het onderwijs met de vinger wijzen, want we hebben uiteraard begrip voor het feit dat ook zij geconfronteerd worden met een tekort aan (praktijk)leerkrachten en infrastructuur’, stelt Fallon Declerck, directie-adviseur van Nelectra. ‘We reiken hen de hand en doen een dringende oproep naar zowel de minister van Onderwijs als de minister van Werk om samen met de onderwijskoepels en de betrokken sectoren naar structurele oplossingen te zoeken.’

5 over 12
De elektrosector heeft al verschillende noodkreten geslaakt. Nelectra stelt dat het niet 5 voor 12 maar allang 5 over 12 is. Niet alleen de energiedoelstellingen voor 2030 en 2050 dreigen niet gehaald te worden, maar er liggen volgens haar ook nog enkele andere risico’s op de loer. De krapte op de arbeidsmarkt dreigt de prijzen verder omhoog te stuwen waardoor de betaalbaarheid en de internationale concurrentiepositie van België in het gedrang komt.