Directeur Operations & Projects

E2-Energie - Fulltime (40 uur) - Duiven, 6921RZ, 75

Toekomstambitie
De organisatie heeft de afgelopen jaren een sterke groei doorgemaakt en is bezig de organisatie in te richten met een aantal sleutelposities. De komende periode willen wij focussen op afbakening van taken en verantwoordelijkheden, het aanbrengen van een meer procesmatige en geautomatiseerde werkwijze en het standaardiseren van processen. Doelstelling hierbij is om een toekomstbestendige organisatie neer te zetten om de groeiambities te kunnen realiseren.

Functieomschrijving
E2 Energie groeit, zowel qua omvang als omzet. Daarbij worden de projecten steeds groter en complexer. Nu is het tijd om de interne organisatie verder professionaliseren, met een nieuwe rol waarin je enerzijds een aansturende rol hebt en anderzijds nauw betrokken bent bij de projecten.

Je werkt nauw samen met de eigenaren van E2-Energie. Zijn hebben de focus op techniek en automatisering, sales en marketing en de aansturing van deze afdeling en finance en IT. Door jouw ervaring met projectmanagement ontwikkelt de organisatie zich tot een professionele projectenorganisatie. In totaal stuur je 10 medewerkers aan; projectleiders, engineers, werkvoorbereiding en de dagelijkse inkoop. Ook de externe montageteams stuur je aan en de twee externe locaties (magazijn en productie) vallen tevens onder jouw verantwoordelijkheid.

E2-Energie richt zich steeds meer op omvangrijke, complexe projecten voor grote, professionele opdrachtgevers als scholengemeenschappen, waterschappen, ziekenhuizen en gemeenten. Op cruciale momenten, zoals de kick-off en de oplevering, ga je zelf naar het project. Je hebt te maken met veel documentatie, regelgeving, deadlines, normen en eisen. Je stuurt een project van A-tot-Z; je bent eindverantwoordelijk voor de gehele technische, kwalitatieve, financiële, operationele en logistieke organisatie en bewaking van een project. Tussentijds stuur je op kwaliteitscontroles door de projectleider, zodat indien nodig tijdig bijgestuurd kan worden. Er is altijd tijdsdruk, maar jij laat je hier niet door leiden. Je stuurt op kwaliteit, kostenefficiency, interne samenwerking en synergie. Bij knelpunten denk je op pragmatische wijze mee over efficiënte en kwalitatief hoogwaardige oplossingen en stem je af met klant en het projectteam.

Je schakelt de andere leden van de directie in op projecten wanneer er volgens wet- en regelgeving scheiding vereist is tussen projectuitvoering en directievoering. Op delen van de projecten kunnen commercieel, technisch (o.a. verificatieprotocollen) of financieel andere directieleden worden ingezet.

Je overziet processen en ziet wat er beter kan. Hierbij breng je de benodigde structuur aan, bijvoorbeeld in de overdracht van verkoop naar projectteam. Ook introduceer je gestructureerde overlegvormen en houd je je bezig met het afbakenen van taken en verantwoordelijkheden. Je haalt energie uit het aansturen, ontwikkelen en begeleiden van medewerkers, bent aanspreekbaar voor vragen en stuurt waar nodig bij. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor een goede bezetting op de afdelingen en neem je indien nodig nieuwe mensen aan.

Met jouw inspirerende visie, gedegen ervaring en leiderschapskwaliteiten neem je anderen mee en werken jullie samen toe naar een toekomstbestendige organisatie waarin iedereen in zijn of haar kracht staat. Je spart en overlegt regelmatig met de eigenaren over marktontwikkeling- en kansen en maakt de vertaalslag van ideeën, plannen en beslissingen vanuit de directie naar de organisatie.

Functie-eisen
Je beschikt over een afgeronde technische of bedrijfskundige opleiding op HBO-niveau en hebt een aantal jaren relevante werkervaring binnen een technische projectenorganisatie. Daarnaast heb je minimaal enige leidinggevende ervaring. Je bent het gewend te werken aan complexe, omvangrijke projecten.

Persoonskenmerken
Je bent een authentieke, mensgerichte persoon met oprechte interesse in anderen. Inspireren en stimuleren zijn zaken die jij graag doet. Je maakt optimaal gebruik van de aanwezige kennis en expertise en richt je op verdere ontwikkeling van medewerkers. Je staat stevig in je schoenen en maakt doordachte en onderbouwde beslissingen. Op overtuigende en heldere wijze kun je uitleggen waarom bepaalde verbeteringen noodzakelijk zijn. Je bent overtuigd van de meerwaarde van samenwerking en synergie. Je creëert een werkomgeving waarin mensen er samen voor gaan en het normaal vinden om elkaar aan te spreken op afspraken.

Je bent het gewend projectmatig te denken en kunt goed overzicht houden over alle lopende projecten. Hierbij schat je steeds in wat je kunt delegeren en wat je zelf doet. Met jouw gestructureerde denk- en werkwijze breng je overzicht en duidelijkheid. Je bent gedreven het altijd beter te doen, in jouw eigen werk, maar ook in andere organisatie-brede processen en onderwerpen.

Interesse
Mocht je interesse hebben in deze functie en voldoen aan de gestelde eisen, stuur dan een e-mail met je C.V. en een uitgebreide motivatie naar e.brink@e2energie.nl.

Stuur je sollicitatie naar: e.brink@e2energie.nl

Solar Industry Register
De volgende bedrijven hebben zich laten opnemen in het Solar Industry Register, meld uw bedrijf ook aan!
Nu in Solar Magazine

Mei 2020

Coolblue stoomt snel op naar top residentiële zonne-energiemarkt: ‘De internetverkoop van zonnepanelen werkt’ Joint Solar Programme III: hybride tandemzonnecel van 30 procent binnen handbereik voor Nederlandse onderzoekers De...
Vacatures
Zonmaat zoekt:

Planner

Zonmaat zoekt een Planner
Fulltime • Heerhugowaard
E2-Energie zoekt:

Elektromonteur

E2-Energie zoekt een elektromonteur
Fulltime • Duiven
Meld mij aan voor de nieuwsbrief van Solar Magazine!
Meld u aan voor onze nieuwsbrief en blijf op de hoogte van het laatste nieuws!